WAT KUN JIJ ALS BEDRIJF DOEN?

Een werknemer in de schulden kost een werkgever dus al snel 13.000 euro per jaar. En dat is er maar eentje. In totaal heeft maar liefst 62 procent van alle Nederlandse bedrijven te maken met werknemers met financiële problemen. En ongeveer één op de vijf Nederlandse huishoudens kampt met schulden. Je kunt je voorstellen dat elk bedrijf dus ongetwijfeld meerdere werknemers heeft die hiermee te maken hebben. 

En dat betekent dus nog meer kosten voor het bedrijf.  

Het is daarom belangrijk om niet alleen aandacht te besteden aan de professionele groei en ontwikkeling van je medewerkers, maar ook aan hun financiële fitheid.  

Een preventieve aanpak werkt daarbij het beste. Zo’n preventieve aanpak kan verschillende vormen aannemen. Je kunt je werknemers erop wijzen dat ze bijvoorbeeld recht hebben op gratis schuldhulpverlening via de gemeente, maar je kunt je werknemers ook motiveren om hun financiële intelligentie te vergroten.